Autre Lieu De Voyage
12 Concur Alternatives pour Android
Concur est une suite de solutions de gestion des voyages et des dépenses qui vise à créer une application puissante qui facilite la gestion des déplacements professionnels, la gestion de leurs coûts, etc. Cette solution peut servir la dynamique de voyage officielle des petites entreprises et des sociétés Fortune 500. C'est une application simple et facile à comprendre qui offre également de nombreux nouveaux outils et services qui gèrent leur travail. Concur comprend quatre composantes principales, telles que les dépenses Concur, Facture Invoice, Concur Travel et Concur for Mobile. Chaque composant a ses propres fonctionnalités et services. La solution inclut également des fonctionnalités essentielles telles que la fixation de rapports, la création de rapports sur plusieurs modèles, la réservation en ligne avec segment de trappe, la révision rapide des détails du voyage, etc. pas besoin d’obtenir autant d’appels des fournisseurs concernant les paiements et les factures. Tout comme les autres logiciels de comptabilité, il a également des plans de prix différents, chaque plan ayant son propre prix et ses principaux avantages.
1. BambooHR
BambooHR est un logiciel de recours humain en tant que service introduit en 2008 par Ryan Sanders et Ben Peterson. C'est une autre plate-forme RH en ligne spécialement conçue pour les petites et moyennes entreprises. BambooHR est actuellement la solution de ressources humaines de premier plan et a remporté le prix du meilleur logiciel de gestion des ressources humaines en 2017. Il offre aux petites entreprises en croissance une plate-forme conviviale où elles peuvent migrer les informations d'un tableur complexe vers un système SIRH moderne qui…
2. Vibe HCM
Vibe HCM est une plate-forme HCM de logiciels en tant que service leader qui unifie les fonctionnalités essentielles d'un système de gestion des transactions RH, de conformité et d'une solution d'engagement stratégique des employés. C'est un logiciel simple et riche qui contient toutes les fonctionnalités que vous attendez d'un logiciel de GRH, notamment le recrutement, la paie, les avantages, etc. La plateforme automatise le suivi complet des candidats et le processus de recrutement pour un recrutement plus facile et plus rapide. Onboarding devient plus efficace avec son…
3. Paycor
Paycor est un logiciel simple et facile à utiliser qui fournit une solution de recrutement, de ressources humaines et de paie via une plate-forme intégrée. Il s’agit d’une plate-forme moderne et intuitive permettant à tout type d’entreprise d’optimiser la gestion de leurs employés grâce à un support personnalisé et à une technologie conviviale utilisée dans les processus métier clés tels que le recrutement, la comptabilisation du temps, les rapports et la paie. Le programme introduit en 2005 et disponible pour une utilisation sur plusieurs…
4. HotSchedules
HotSchedules est un logiciel tout-en-un spécialement conçu pour automatiser les défis opérationnels tels que la requalification, la formation, la communication en équipe, la planification du travail, la veille stratégique et la gestion des stocks. Il est également reconnu comme fournisseur de technologies mobiles en nuage pour les industries des hôpitaux, des restaurants et des commerces de détail. Le logiciel compte plus de 1,2 million d'utilisateurs dans le monde qui peuvent l'utiliser pour gérer leurs petites entreprises. A cette époque, il est largement utilisé…
5. Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Clouds est une application mobile offrant aux entreprises un accès sécurisé à Oracle Application Cloud, tel que HCM, la gestion des talents, la gestion des ressources humaines, etc. Il s'agit d'une application entièrement gratuite pouvant être utilisée sur plusieurs plates-formes, notamment Android et iOS, etc. une mise en page et une navigation optimisées, un cache hors ligne et une recherche permettant de récupérer les données à la demande en toute transparence. Avec l'aide de ce logiciel, vous pouvez également parcourir votre…
6. Paycom
Paycom est un logiciel en ligne de gestion de la paie et des ressources humaines basé à Oklahoma City, dans l'Oklahoma. Le logiciel permet aux entreprises de suivre toutes les étapes du cycle de vie des employés. À l'instar d'autres plates-formes similaires, il utilise également le modèle logiciel en tant que service afin de fournir un logiciel de capital humain avancé offrant à toutes les entreprises un accès en temps réel aux informations relatives aux employés. Il utilise également des outils de gestion des ressources humaines, de gestion des talents, de gestion du travail et d'acquisition de talents qui…
7. Kronos Workforce Ready
Kronos Workforce Ready est une puissante solution de gestion des ressources humaines (RH) basée sur le cloud, dotée d'une suite complète de fonctionnalités hautement évolutives spécialement conçues pour automatiser tous les processus de gestion des ressources humaines. Le logiciel offre des fonctionnalités HCM complètes, allant du temps aux présences et à la paie, à partir d'une solution unique. Il permet aux gestionnaires de mobiliser les employés et d’attirer et de fidéliser les bons talents. Kronos Workforce Ready convient parfaitement aux entreprises…
8. UltiPro
UltiPro est une autre application de gestion des ressources humaines pouvant être utilisée sur plusieurs plates-formes, telles qu'Android, iOS, etc. Il s'agit d'un produit d'Ultimate Software, principal fournisseur de solutions de cloud computing pour le programme HCM (gestion du capital humain). L’application primée présente toutes les fonctionnalités et fonctions essentielles dont une entreprise a besoin pour gérer des systèmes tels que les ressources humaines, les talents, la paie, la gestion de la main-d’œuvre, la mise en relation des personnes et les informations dont elles ont besoin pour travailler plus efficacement. Il…
9. Dayforce HCM
Dayforce HCM est une plate-forme en nuage tout-en-un pour la gestion de la main-d'œuvre, la gestion de documents, la gestion des ressources humaines, l'analyse fiscale et la paie. Il s’agit d’une application unique qui offre aux entreprises un accès complet aux données en temps réel sur tous les aspects de la gestion du capital humain. C'est une application simple et facile à comprendre, utilisable sur plusieurs plates-formes telles qu'Android, iOS, Windows et Mac OS, etc. Vous pouvez y accéder à tout moment…
10. Paychex Flex
Paychex Flex est un outil qui réduit la complexité et les risques liés à l’utilisation de votre propre liste de paie tout en garantissant une plus grande précision grâce aux taux d’imposition et aux informations réglementaires actualisés. Cette solution complète est utilisée par des millions d'utilisateurs dans le monde entier qui peuvent l'utiliser pour vérifier les détails de la paie, mettre à jour les feuilles de temps, les détails fiscaux et la répartition de toutes les prestations. Paychex Flex est l’un des meilleurs logiciels de gestion de capital Web…
11. ZingHR
ZingHR est l'un des fournisseurs de solutions de gestion des ressources humaines les plus établis et les plus fiables. Il rationalise vos fonctions RH avec des outils de ressources humaines et des solutions de paie faciles à comprendre. Il s’agit d’une solution basée sur le cloud qui couvre le cycle de vie complet des employés, à savoir la base de données des employés, le recrutement en ligne, les congés, les présences, la paie et tous les autres services majeurs. La solution offre une intégration facile avec les systèmes existants et un déploiement plus rapide, pris en charge avec la meilleure sécurité du marché…
12. Microsoft StaffHub
Microsoft StaffHub est une application puissante pour Office 365 conçue pour aider les employés de première ligne à gérer leur journée de travail avec la gestion de la planification, le partage d'informations et la capacité de se connecter à d'autres applications et ressources. C'est une solution en nuage qui vous permet d'accéder à votre travail n'importe où, n'importe quand, dans le monde entier. Avec l'aide de cette application, les travailleurs de première ligne peuvent afficher les horaires, échanger les quarts de travail et demander des congés. Les gestionnaires peuvent…