Autre Productivité De Bureau
44 solutions de rechange Ascentis HR
Ascentis HR est une plate-forme Web HCM créée pour rechercher et embaucher des candidats appropriés. Il est également reconnu comme l’un des meilleurs logiciels de gestion des ressources humaines répondant à vos besoins actuels et évoluant avec votre avenir. Afin de fournir des informations complètes sur leur système, il présente un didacticiel de démonstration et de vidéo qui vous guide brièvement dans le système et vous explique comment vous en servir. Avec l'aide de ce logiciel, tous les professionnels peuvent avoir un aperçu de la tendance grâce à une analyse approfondie au sein des statistiques des employés. Le point le plus addictif de cette plate-forme est qu’elle est disponible sur les appareils mobiles avec de nouvelles fonctionnalités qui vous permettent de communiquer avec les employés et bien plus directement. Il simplifie et automatise la gestion des données et des avantages sociaux des employés et simplifie les processus administratifs RH complexes. Comme les autres plates-formes, il dispose également d'un système de gestion des talents qui offre une suite d'outils puissants tels que la performance et l'engagement d'apprentissage. Ascentis HR dispose d'une vaste équipe de professionnels qui sont toujours occupés à proposer quelque chose de nouveau qui le rend meilleur que les autres.
1. FinancialForce HCM
FinancialForce HCM est un logiciel de gestion du capital humain de premier plan qui permet aux entreprises de contrôler efficacement les opérations et processus liés au personnel, du recrutement à la retraite. C'est un outil similaire à DayForce HCM qui propose de nombreux services similaires avec de nouvelles fonctionnalités qui le rendent meilleur que d'autres. Une des meilleures choses à propos de cette plateforme est qu’elle est fournie avec des tableaux de bord personnalisés à partir desquels l’utilisateur peut regarder et analyser…
2. StarGarden HCM
StarGarden HCM est un logiciel HCM extrêmement complet et compact capable de prendre en charge l’ensemble du spectre des ressources humaines. Il s’agit de l’une des meilleures alternatives DayForce HCM qui offre toutes les fonctions similaires avec quelques nouvelles fonctionnalités. Avec l'aide de ce logiciel, vous pouvez gérer votre gestion des enregistrements RH, votre rémunération, vos avantages sociaux, votre formation et votre gestion des absences pour le rendre plus efficace et plus simple. Comme les autres, il a également conçu…
3. BambooHR
BambooHR est un logiciel de recours humain en tant que service introduit en 2008 par Ryan Sanders et Ben Peterson. C'est une autre plate-forme RH en ligne spécialement conçue pour les petites et moyennes entreprises. BambooHR est actuellement la solution de ressources humaines de premier plan et a remporté le prix du meilleur logiciel de gestion des ressources humaines en 2017. Il offre aux petites entreprises en croissance une plate-forme conviviale où elles peuvent migrer les informations d'un tableur complexe vers un système SIRH moderne qui…
4. Vibe HCM
Vibe HCM est une plate-forme HCM de logiciels en tant que service leader qui unifie les fonctionnalités essentielles d'un système de gestion des transactions RH, de conformité et d'une solution d'engagement stratégique des employés. C'est un logiciel simple et riche qui contient toutes les fonctionnalités que vous attendez d'un logiciel de GRH, notamment le recrutement, la paie, les avantages, etc. La plateforme automatise le suivi complet des candidats et le processus de recrutement pour un recrutement plus facile et plus rapide. Onboarding devient plus efficace avec son…
5. iSolved
iSolved est une plate-forme Web de suivi du temps des employés spécialement conçue pour gérer et développer efficacement le capital humain. Il s'agit d'une suite d'applications flexible qui comprend tous les outils essentiels permettant de suivre et de surveiller les tâches, les repas, les heures supplémentaires, de calculer et de gérer le temps de calcul dans votre organisation. Ce logiciel puissant est articulé autour de trois modules principaux: ressources humaines, paie, gestion du temps et des présences. Le premier temps…
6. Remède BMC
BMC Remedy est l’un des meilleurs outils de gestion informatique spécialement conçu pour les appareils mobiles. L'application permet aux employés et au personnel informatique d'améliorer leur productivité avec des rapports très détaillés, une visualisation attrayante et d'autres fonctionnalités ITSM combinées à des éléments sociaux et modernes. BMC Remedy est un outil simple et facile à utiliser avec de nombreuses innovations qui peuvent réellement révolutionner le lieu de travail numérique. L'application comprend des fonctionnalités clés qui…
7. ADP Vantage
ADP Vantage est un outil qui aide à transformer les grandes entreprises, à susciter l'engagement des employés et à se concentrer sur les principales informations susceptibles d'améliorer leur stratégie de travail. C’est le programme idéal pour simplifier les opérations administratives, minimiser les risques et réduire les dépenses. C’est grâce aux conseils avisés de nos experts qui aident l’entreprise à fermer davantage de détails. Avec l’aide de ce logiciel, vous serez en mesure de rechercher, de surveiller, d’alimenter des artistes talentueux à bord…
8. Sage SGRH
Sage HRMS est un autre logiciel spécialement conçu pour les petites et moyennes entreprises et les organisations. Il offre une gamme complète d'outils et d'applications RH qui permet aux utilisateurs d'optimiser pleinement le cycle de vie de leurs employés, qu'il s'agisse du recrutement, de la gestion des talents, etc. Tout comme les autres systèmes de gestion des ressources humaines, cette solution fournit également une fonctionnalité de paie et est conçue pour répondre aux besoins de la plupart des entreprises de presque tous les secteurs, notamment la construction, la fabrication et la vente au détail.
9. Paycor
Paycor est un logiciel simple et facile à utiliser qui fournit une solution de recrutement, de ressources humaines et de paie via une plate-forme intégrée.Il s’agit d’une plate-forme moderne et intuitive permettant à tout type d’entreprise d’optimiser la gestion de leurs employés grâce à un support personnalisé et à une technologie conviviale utilisée dans les processus métier clés tels que le recrutement, la comptabilisation du temps, les rapports et la paie. Le programme introduit en 2005 et disponible pour une utilisation sur plusieurs…
10. HotSchedules
HotSchedules est un logiciel tout-en-un spécialement conçu pour automatiser les défis opérationnels tels que la requalification, la formation, la communication en équipe, la planification du travail, la veille stratégique et la gestion des stocks. Il est également reconnu comme fournisseur de technologies mobiles en nuage pour les industries des hôpitaux, des restaurants et des commerces de détail. Le logiciel compte plus de 1,2 million d'utilisateurs dans le monde qui peuvent l'utiliser pour gérer leurs petites entreprises. A cette époque, il est largement utilisé…
11. Kronos Workforce Central
Kronos Workforce Central est un logiciel qui aide les entreprises de tous les secteurs à gérer leurs effectifs. Cette plate-forme de gestion des effectifs récemment réimaginée offre une expérience utilisateur de haut niveau, des capacités globales, des fonctionnalités et une livraison en cloud. Il s'agit d'un outil multi-plateforme simple et facile à utiliser auquel vous pouvez accéder à tout moment, partout dans le monde. Avec l'aide de ce logiciel, vous pouvez facilement gérer l'ensemble de leur personnel, optimiser et simplifier la gestion…
12. Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Clouds est une application mobile offrant aux entreprises un accès sécurisé à Oracle Application Cloud, tel que HCM, la gestion des talents, la gestion des ressources humaines, etc. Il s'agit d'une application entièrement gratuite pouvant être utilisée sur plusieurs plates-formes, notamment Android et iOS, etc. une mise en page et une navigation optimisées, un cache hors ligne et une recherche permettant de récupérer les données à la demande en toute transparence. Avec l'aide de ce logiciel, vous pouvez également parcourir votre…
13. Paycom
Paycom est un logiciel en ligne de gestion de la paie et des ressources humaines basé à Oklahoma City, dans l'Oklahoma. Le logiciel permet aux entreprises de suivre toutes les étapes du cycle de vie des employés. À l'instar d'autres plates-formes similaires, il utilise également le modèle logiciel en tant que service afin de fournir un logiciel de capital humain avancé offrant à toutes les entreprises un accès en temps réel aux informations relatives aux employés. Il utilise également des outils de gestion des ressources humaines, de gestion des talents, de gestion du travail et d'acquisition de talents qui…
14. Kronos Workforce Ready
Kronos Workforce Ready est une puissante solution de gestion des ressources humaines (RH) basée sur le cloud, dotée d'une suite complète de fonctionnalités hautement évolutives spécialement conçues pour automatiser tous les processus de gestion des ressources humaines. Le logiciel offre des fonctionnalités HCM complètes, allant du temps aux présences et à la paie, à partir d'une solution unique. Il permet aux gestionnaires de mobiliser les employés et d’attirer et de fidéliser les bons talents. Kronos Workforce Ready convient parfaitement aux entreprises…
15. Workforce Now
Workforce Now est une autre application de gestion des ressources humaines spécialement conçue pour les entreprises de taille moyenne. L’application regroupe et automatise tous les processus RH de votre entreprise dans un tableau de bord unique et permet de créer des autorisations utilisateur supplémentaires pour vos employés afin de les aider à coordonner et gérer plusieurs fonctions RH. Workforce Now est une application Web simple et facile à comprendre, à laquelle vous pouvez accéder à tout moment, partout dans le monde.…
16. ECI Empower HCM
ECI Empower HCM (commerce électronique inc. Empower Human Capital Management) est un logiciel simple et convivial qui offre des outils complets d’information sur les ressources humaines. Le logiciel a été introduit en 1996 et vous pouvez y accéder à tout moment, partout dans le monde. Il est préférable que tous les types d’industries, d’organisations et d’entreprises désirant gérer leurs employés entretiennent un système de ressources humaines. Le programme suit la présence des employés, stocke et permet…
17. Oracle PeopleSoft HCM
Oracle PeopleSoft HCM est un logiciel qui vous permet d’archiver une base globale de données RH (ressources humaines) et d’améliorer les processus d’entreprise. La plate-forme offre un ensemble robuste de fonctionnalités de ressources humaines inégalées, vous permettant d’accroître le rendement, les performances et de réduire le coût de possession. Oracle PeopleSoft HCM convient parfaitement aux petites et grandes entreprises souhaitant gérer leur système de ressources humaines. Il a utilisé à travers l'organisation, un…
18. Journée de travail HCM
Workday HCM est un logiciel de gestion financière et HCM à la demande basé sur le cloud, créé par David Duffield en mars 2005. Il s'agit d'un logiciel de gestion des ressources humaines simple qui vous permet de gérer les employés de votre entreprise, l'administration du système d'avantages sociaux et de relier les personnes travailler plus efficacement. Tout comme les autres plates-formes similaires, il s'agit également d'un outil de gestion du capital humain basé sur le cloud qui aide les entreprises à gérer leurs besoins en ressources humaines et en…
19. UltiPro
UltiPro est une autre application de gestion des ressources humaines pouvant être utilisée sur plusieurs plates-formes, telles qu'Android, iOS, etc. Il s'agit d'un produit d'Ultimate Software, principal fournisseur de solutions de cloud computing pour le programme HCM (gestion du capital humain). L’application primée présente toutes les fonctionnalités et fonctions essentielles dont une entreprise a besoin pour gérer des systèmes tels que les ressources humaines, les talents, la paie, la gestion de la main-d’œuvre, la mise en relation des personnes et les informations dont elles ont besoin pour travailler plus efficacement. Il…
20. Dayforce HCM
Dayforce HCM est une plate-forme en nuage tout-en-un pour la gestion de la main-d'œuvre, la gestion de documents, la gestion des ressources humaines, l'analyse fiscale et la paie.Il s’agit d’une application unique qui offre aux entreprises un accès complet aux données en temps réel sur tous les aspects de la gestion du capital humain. C'est une application simple et facile à comprendre, utilisable sur plusieurs plates-formes telles qu'Android, iOS, Windows et Mac OS, etc. Vous pouvez y accéder à tout moment…
21. PaycheckCity
PaycheckCity est une plate-forme en ligne qui propose une collection de calculateurs de chèque de règlement pour faciliter la vie des employés. Il présente les outils de modélisation des chèques de paie utilisés par les organisations pour effectuer des calculs rapides et précis relatifs aux chèques de paie. L'utilisation de la plate-forme est entièrement gratuite et compte des millions d'utilisateurs à travers le monde. Calculateur de salaire, calculateur horaire, pourcentage de salaire salarial, calculateur 401 (k), salaire à double scénario et calculateur W4…
22. calendrier
CoSchedule est une plate-forme de planification tout-en-un qui aide les spécialistes du marketing à le faire. Il s’agit d’une plate-forme simple et conviviale qui vous permet de planifier, d’éditer et de gérer votre stratégie de médias sociaux dans son ensemble. CoSchedule a été introduit en 2013 avec un niveau très basique et compte maintenant des millions d'utilisateurs dans plus de 100 pays. C’est un outil facile à utiliser qui vous permet de créer un flux de travail unifié pour…
23. UniFocus Labor Management System (LMS)
Le système de gestion du travail UniFocus est un système en nuage qui vous permet de gérer votre système de travail, de générer automatiquement des planifications et de passer en fonction des normes de tâches. Grâce à cette plate-forme, vous pouvez facilement réduire les coûts de main-d'œuvre, les problèmes de conformité et l'absentéisme tout en améliorant la rétention et l'engagement de l'équipe. C’est l’un des meilleurs systèmes de gestion de la main-d’œuvre qui offre de nombreux outils permettant de gérer automatiquement votre système de travail complet. Il offre une valeur exceptionnelle…
24. d'accord
Concur est une suite de solutions de gestion des voyages et des dépenses qui vise à créer une application puissante qui facilite la gestion des déplacements professionnels, la gestion de leurs coûts, etc. Cette solution peut servir la dynamique de voyage officielle des petites entreprises et des sociétés Fortune 500. C'est une application simple et facile à comprendre qui offre également de nombreux nouveaux outils et services qui gèrent leur travail…
25. Trakstar
Trakstar est une solution d'évaluation des employés simple mais puissante qui aide les ressources humaines et votre organisation à gérer les commentaires, les objectifs et les révisions. La solution vous permet de créer des formulaires personnalisés, de définir des objectifs organisationnels et de créer des workflows flexibles afin de répondre aux besoins de votre organisation. Il dispose de différents types d’enregistrements d’employés et d’outils de reporting détaillés qui offrent une vision claire de la performance de vos employés au fil du temps.…
26. ADP ezLaborManager
ADP ezLaborManager est une plate-forme facile à apprendre et à utiliser qui aide les entreprises à réduire les coûts de main-d'œuvre grâce à une meilleure gestion de votre main-d'œuvre, à une efficacité accrue et à une meilleure prise de décision grâce à l'accès à des informations réelles. Il fournit aux petites et moyennes entreprises une solution Web hébergée par ADP et Web qui simplifie la gestion du temps, de la main-d'œuvre et de nombreuses autres solutions de collecte de données. La principale mission de la plateforme est de fournir une solution perspicace qui…
27. Paychex Flex
Paychex Flex est un outil qui réduit la complexité et les risques liés à l’utilisation de votre propre liste de paie tout en garantissant une plus grande précision grâce aux taux d’imposition et aux informations réglementaires actualisés. Cette solution complète est utilisée par des millions d'utilisateurs dans le monde entier qui peuvent l'utiliser pour vérifier les détails de la paie, mettre à jour les feuilles de temps, les détails fiscaux et la répartition de toutes les prestations. Paychex Flex est l’un des meilleurs logiciels de gestion de capital Web…
28. ADP TotalSource
ADP TotalSource est un logiciel commercial qui fournit un support en ressources humaines basé sur le cloud pour toutes sortes de petites et moyennes entreprises: avantages sociaux, gestion des risques, gestion de la paie, etc. La solution propose des services d'organisation professionnelle des employeurs, qui utilisent le modèle du co-emploi pour gérer toutes les fonctions des ressources humaines, du traitement de la paie à la gestion des risques, en passant par la rémunération et les avantages. À l'aide de ce programme, l'utilisateur peut également accéder à des experts en recrutement, à des emplois, etc.
29. ZingHR
ZingHR est l'un des fournisseurs de solutions de gestion des ressources humaines les plus établis et les plus fiables. Il rationalise vos fonctions RH avec des outils de ressources humaines et des solutions de paie faciles à comprendre. Il s’agit d’une solution basée sur le cloud qui couvre le cycle de vie complet des employés, à savoir la base de données des employés, le recrutement en ligne, les congés, les présences, la paie et tous les autres services majeurs. La solution offre une intégration facile avec les systèmes existants et un déploiement plus rapide, pris en charge avec la meilleure sécurité du marché…
30. PCS
PCS est un logiciel tout-en-un de gestion de la construction spécialement conçu pour les entreprises de construction. Il contient tout ce dont votre entreprise a besoin pour gérer de meilleurs processus associés aux projets de construction. La solution vous donne un contrôle absolu sur les processus, y compris les contrats, la gestion des achats et des factures. Il automatise toutes vos tâches et vous donne plus de place pour des tâches plus urgentes. Avec cette solution, vous gagnez du temps, vous économisez de l'argent…
31. WhosOff
WhosOff est un logiciel de gestion du personnel destiné aux entreprises, notamment en ce qui concerne la gestion des congés et des offres de temps du personnel. Cette solution apporte une réponse rationalisée au problème persistant de la gestion des congés du personnel sur le lieu de travail, quels que soient la taille et le type d’entreprise en question. Il propose également un système de tarification flexible, dans lequel le prix du forfait acheté dépend uniquement du nombre d'employés que vous souhaitez…
32. CIPHR
CIPHR est l’un des principaux systèmes de gestion des ressources humaines au monde. Il aide les entreprises à gérer leur personnel et offre diverses applications dans les domaines des ressources humaines, de la paie et du recrutement. Il fournit à nombre des plus grandes agences gouvernementales, sociétés et organisations du Royaume-Uni le sérieux problème de gérer efficacement toutes les exigences en matière de ressources humaines et de paie. En tant que solution SaaS, elle est entièrement évolutive et peut évoluer parallèlement à votre entreprise. Elle dispose de tous les outils et capacités…
33. ServiceM8
ServiceM8 est une application de gestion de projet idéale pour tous les fournisseurs de services. Il peut vous guider de la soumission des offres à la facturation et au paiement. Il facilite l'utilisation d'informations en temps réel sur les emplois actuellement actifs, où et quand vos employés se trouvent sur les sites clients. La solution peut être utilisée par tous les employés de votre entreprise, qu'il s'agisse d'un membre du personnel enregistré ou d'un membre du personnel administratif…
34. Ceridian Dayforce HCM
Ceridian Dayforce HCM est une solution simple mais puissante de gestion des effectifs, de fiscalité, de paie, d’analyse, de gestion de documents et de gestion des ressources humaines. Il s’agit d’une application unique qui offre un accès complet aux données en temps réel sur tous les aspects de la gestion du capital humain (HCM). La solution ne propose aucune interface utilisateur et une seule expérience utilisateur. Les organisations peuvent utiliser l'application pour trouver et embaucher le bon talent, gérer la conformité, planifier le personnel et tenir à jour des enregistrements, etc.
35. APS
APS est une solution complète qui apporte innovation et évolutivité à la gestion moderne du capital humain (HCM). La société estime que ses employés, ses clients et ses partenaires méritent la meilleure plate-forme de gestion du capital humain facile à utiliser, assortie de services et d'un soutien personnalisés. APS crée ses technologies à partir de la base, en se concentrant sur la convivialité, l'efficacité et l'adoption. Il comprend également les défis auxquels sont confrontées les organisations de toutes tailles…
36. Vista
Vista est une solution intégrée d’avantages, de paie, de recrutement et de libre-service pour les ressources humaines qui offre des outils pour les processus administratifs de gestion du capital humain et de paie. C'est une solution alternative à APS et offre tous les principaux services avec quelques nouvelles fonctionnalités et services qui le rendent meilleur que d'autres. Les éléments fonctionnels de la solution incluent le flux de travail, la gestion des taxes, le poste, le recrutement, OSHA, le poste et la rémunération, etc. Vista peut suivre toutes les informations vitales…
37. Paylocity Web Pay
Paylocity Web Pay est une solution Web de ressources humaines tout-en-un qui convient aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Comparée aux autres solutions similaires, elle est légèrement différente mais offre des fonctionnalités avancées qui la rendent meilleure que d’autres. Une caractéristique clé de cette solution comprend la paie, les ressources humaines de base, les horaires de présence et de présence, la gestion des talents, la gestion des avantages sociaux, etc. Il est entièrement fonctionnel sur les appareils mobiles…
38. TriNet
TriNet est un logiciel tout-en-un de gestion des ressources humaines spécialement conçu pour les petites et moyennes entreprises. La solution leur permet de se concentrer sur ce que leur entreprise fait de mieux. Sa solution groupée, son application TriNet Cloud ainsi que ses services stratégiques simplifient et améliorent vos ressources humaines. Il assume de nombreuses responsabilités et tâches en tant qu'employeur et aide ces organisations à minimiser les risques liés à l'employeur et à alléger le fardeau administratif associé aux…
39. TimeForce
TimeForce est un composant de suivi du temps et de l'assistance natif d'iSolved. Il est assez facile à utiliser et contient tous les principaux outils et services pour offrir une expérience complète et plus réaliste. La fonctionnalité de ce module aide les organisations à suivre les heures de travail des employés et à traiter facilement leur masse salariale. Avec cette solution de ressources humaines, l'utilisateur peut également être en mesure de suivre et de surveiller les erreurs, de calculer et de gérer…
40. Epicor HCM
Epicor HCM est un logiciel complet de gestion des ressources humaines offrant des solutions intégrées de gestion des talents et de gestion du capital humain. Il fournit des outils pour prendre en charge la fonctionnalité RH principale ainsi que des modules supplémentaires pour la gestion des performances, la formation et le développement, le contrôle des positions, les feuilles de présence, les candidats en libre service, les employés mobiles et les gestionnaires en libre service. Epicor HCM est spécialement conçu pour les moyennes et grandes entreprises de divers secteurs. La solution est disponible en trois déploiements…
41. RUN Propulsé par ADP
RUN Powered by ADP est une solution de paie en ligne spécialement conçue pour les petites entreprises. La solution peut être déployée sur iOS ou d'autres appareils à écran tactile. Il peut s'intégrer à plusieurs logiciels de comptabilité tiers et aux services de gestion des ressources humaines d'ADP. RUN Powered by ADP permet de gérer les flux de trésorerie en permettant aux utilisateurs de suivre et de vérifier tous les besoins en liquidités avant de traiter les paiements. Avec les rapports intégrés…
42. Insight naturel
Natural Insight est une plate-forme d’entreprise leader dans le monde pour la gestion des travailleurs distants et à la demande. L’objectif ultime de la plate-forme est d’aider les détaillants, les marques grand public, les entreprises de produits de consommation, les agences de marketing et le marchandisage à réaliser l’exécution parfaite du commerce de détail avec une solution cloud de niveau entreprise. Natural Insight a été fondée en 2003 avec un niveau très basique, et compte maintenant des milliers d'utilisateurs à travers le monde. C'est une solution complète qui vient avec…
43. Fieldglass
Fieldglass est une plate-forme ouverte externe de gestion de la main-d'œuvre et d'approvisionnement en services basée sur le cloud qui aide les organisations à trouver, engager et gérer tous types de ressources flexibles, du personnel temporaire aux consultants en passant par les consultants indépendants, etc. Cette plate-forme est déployée dans 165 pays au maximum. Elle aide les entreprises à automatiser l'intégralité du processus d'approvisionnement et de gestion des talents temporaires, à transformer la manière dont le travail est effectué, à accroître l'agilité opérationnelle et à accélérer les activités…
44. Microsoft StaffHub
Microsoft StaffHub est une application puissante pour Office 365 conçue pour aider les employés de première ligne à gérer leur journée de travail avec la gestion de la planification, le partage d'informations et la capacité de se connecter à d'autres applications et ressources. C'est une solution en nuage qui vous permet d'accéder à votre travail n'importe où, n'importe quand, dans le monde entier. Avec l'aide de cette application, les travailleurs de première ligne peuvent afficher les horaires, échanger les quarts de travail et demander des congés. Les gestionnaires peuvent…